为进一步做好2026年就业援藏工作，帮助那曲籍（那曲户籍，或高考时户籍在那曲的那曲生源，以下简称“那曲籍”）高校毕业生到浙江就业，经那曲市人力资源和社会保障局与浙江省人力资源和社会保障厅沟通协商，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

浙江省事业单位拟公开招聘事业编制工作人员26名（详见附件1，以下简称《招聘计划表》）。

二、招聘对象范围

本次公开招聘面向2026届那曲籍少数民族高校毕业生；2024年、2025年那曲籍少数民族高校毕业生；2024年以后服务期满的那曲籍少数民族“三支一扶”人员、西部计划志愿者可同等报考。

三、应聘资格条件

（一）基本条件

1.那曲籍少数民族高校毕业生。

2.具备良好的职业道德。

3.遵纪守法，品行端正。

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质。

5.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件见附件1）。

6.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年9月8日以后出生）。

7.户籍资格界定截止公告发布前，应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽至2026年12月31日。

（二）有以下情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员。

2.被开除中国共产党党籍或开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员。

6.现役军人、机关事业单位在编的公职人员。

7.在读的全日制非应届毕业生、“专升本”“本升硕”在校就读的学生。

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

9.往年浙江、辽宁两省援藏事业单位辞职、辞退、自主放弃的聘用、拟聘用人员不得报考。

（三）招聘注意事项

1.本次报考采取线上报名，实行诚信报考，招聘全流程如发现虚假信息报考或不符合报考条件的将取消报考及聘用资格，并视情况进行相应处理。

2.报考人员需按照各岗位要求的毕业时间、学历、专业等限制条件进行报考。

3.每名考生可报考2个岗位。

4.考生是否成功报名，需由考生本人主动关注并确认。

5.招聘岗位等具体要求详见附件1。

四、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告在“那曲人社”微信公众号上发布。

（二）报名

1.时间安排

①报名：自公告发布之日起至2026年9月14日18:30。

②报名费：本次招聘考试免收报名费。

2.报名方式：通过“那曲市人社快办平台”线上方式进行。已有账号的考生可直接在“招聘报名登录”处登录报名，未注册的考生进入平台页面，在右下角点击“立即注册”后从“招聘报名登录”处登录系统报名（账号为注册手机号）。如考生在报名时遇到相关问题可拨打市人社局电话咨询。

①线上报名方式：本次报名通过WEB端登录地址 http://rskbpt．nqrsj．gov．cn/login?redirect=%2Findex进行线上报名（建议使用电脑端浏览器进行报名）。

②人社部门咨询电话：0896-3721016（请于工作日上午09:30-12:30，15:30-18:30咨询）。

3.报名所需材料：1寸蓝底彩色免冠照片、户主与本人户口页、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）上传至“那曲市人社快办平台”。

4.招聘岗位所需专业名称系根据《普通高等教育本科专业目录》和《高等职业教育专科专业目录》（见附件2）选设。其中“某某门类”指目录里某一学科门类下的全部专业，如“经济学门类”（代码为02）下有25个专业；“某某类”指的是目录里该专业类下的全部专业，如“经济学类”（代码为0201）下仅有9个专业。本人专业不在目录内的考生（特别是研究生和职业教育本科毕业生）可以比照目录内最贴近的专业来判断自己是否符合，或者向人社部门咨询，招聘单位一般会积极考虑目录外的相近专业。

5.本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例，应聘人员按照报名表填报不超过2个符合条件的志愿岗位，并选择是否服从调剂。

（三）资格初审

工作人员将结合岗位条件对报名人员进行线上资格初审，审核时间为：2026年9月8日09:30至2026年9月15日18:30。

五、笔试

坚持公开、公平、公正、择优原则，资格初审通过的报名人员将安排笔试，请考生于2026年9月15日09:30至2026年9月18日18:30及时打印准考证；考试科目：公共基础知识；考试时间为2026年9月19日，考点设在那曲市，具体安排请关注“那曲人社”微信公众号。

六、面试

笔试后按计划招聘人数1:5的比例确定入围面试人员，笔试面试成绩各占50%，面试时间拟定于国庆节以后，具体面试安排请关注“那曲人社”微信公众号。总成绩=笔试成绩*50%（小数点后取两位）+面试成绩*50%（小数点后取两位）。面试后，空缺岗位所在招聘单位要求调剂选聘的，可现场集中征求未入选人员的岗位调剂意向，根据面试成绩及匹配情况统筹确定调剂方案、按分数高低择优选聘人员，有必要的可放宽条件招聘或组织二次面试。招聘单位也可在原招聘计划基础上额外增聘其他优秀人员。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

七、体检与考察

面试后，各岗位根据面试成绩和调剂方案，按照岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检在人社部门指定或认可的三级以上综合医院进行。体检标准为公务员考录体检标准。

考察针对应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。

应聘人员放弃应聘或体检、考察不合格的，可从应聘同一岗位的人员中（排除已确定的调剂人员）从高分到低分依次递补。

八、公示

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人选，在“那曲人社”微信公众号进行公示，公示期7天。公示期间及公示期满后，拟聘对象因自身原因放弃聘用名额或未按聘用单位规定时间内报到的考生，今后不得报考浙、辽两省就业援藏事业单位考试。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

九、备案审批、办理聘用手续

经用人单位所在地人力资源和社会保障部门审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行聘用制管理，并按所聘岗位执行国家和本地有关政策规定的薪酬制度。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号）和《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定执行，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知之日起20日内）不报到的，取消聘用资格。

十、违纪违规处理

对应聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。

咨询电话：0896-3721016。

附件：1.2026年浙江省事业单位专项招聘那曲籍少数民族高校毕业生计划表

2.普通高等教育本科专业目录

 

 

 

浙江省人力资源和社会保障厅

那曲市人力资源和社会保障局

2026年9月7日