为加快优秀年轻干部选拔培养，促使优秀年轻干部脱颖而出，镇(街道)团(工)委书记、团市委中层干部预备人选比选报名开始啦!

一、选拔计划

(一)镇(街道)团(工)委书记预备人选10名;

(二)团市委中层干部预备人选3名。

二、选拔范围条件

本次选拔面向慈溪市内机关事业单位(含双重管理和垂直管理单位)进行。报名人员必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，有实践经验，有胜任比选职位的组织能力、文化水平和专业知识，中共党员或共青团员，具有全日制普通高校大学本科以上学历，具有正常履行职责的身体条件，年度考核均为称职(合格)以上等次。同时应符合选拔职位所规定的资格条件：

(一)镇(街道)团(工)委书记预备人选全市机关事业单位在编工作人员，1994年1月1日及以后出生。

(二)团市委中层干部预备人选全市机关单位在编公务员、参照公务员法管理单位工作人员，1994年1月1日及以后出生。有下列情形之一者不列入比选对象：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的;

3.新录用人员试用期未满的;

4.其他不宜报名的。

三、选拔程序

(一)网上报名和现场资格审查

1.网上报名时间：2022年1月11日8：30至1月15日16：00。报名人员在规定时间内将《报名登记表》(见附件)发送至cxssyk@126.com邮箱(邮件名称统一规范为单位+姓名+报名表)。此次比选，镇(街道)团(工)委书记和团市委中层干部预备人选合并为一个报考职位进行。

2.现场资格审查时间：1月16日(上午8:30-11:30，下午2:00-4:30),地点：市人力资源交流中心(市北三环东路1999号)三楼交流大厅,报名人员按照通知时间和地点参加现场资格审查。参加现场资格审查需要携带的确认材料有：《报名登记表》(须有所在单位或主管部门党组织意见和签章)、身份证、已获取的大学本科以上学历学位证书、笔试成绩加分的证明资料原件及复印件等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。经资格审查后，通过资格审查人数与报考职位选拔数量比例低于6∶1的，按比例核减选拔数量。

(二)初选评价时间：初定于2月12日上午。初选评价采用笔试的形式，按百分制计分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和选拔岗位所需专业知识。报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按准考证上记载的时间和地点参加笔试。准考证领取方式将通过短信或电话形式告知参评人员。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加该职位笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

对有下列情况的报名人员，按相应标准实行笔试成绩加分，合成笔试总成绩：

1.原985、211和“双一流”高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业的，分别加3分、2分、1分，其他全日制普通高校硕士研究生以上毕业的，加1分;大学期间获得校级以上优秀学生干部、优秀团干部或优秀毕业生荣誉称号的加1分，省级以上的加2分，荣誉按就高原则，不累计加分。

2.具有党政机关中层(享受中层待遇、股级事业单位负责人)任职经历的，每任满半年加1分;年度考核优秀或获得市级以上综合性荣誉的，每获1次加1分，每年度最多加1分。累计最多加3分

3.参加全市“六争攻坚”等一线挂职考核优秀的，每获1次加1分;参加全市精进式培训班优选进入第二阶段学习或在市干部教育培训主体班次有关教学活动中获得个人荣誉的，每获1次加1分。累计最多加3分。在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试总成绩，按照1：3的比例，从高分到低分确定面试比选人选(少于规定比例的则全部确定为面试比选人选)。面试比选时间和地点另行通知。面试比选开始2天前，书面确认不参加面试比选而空缺的名额，依次予以递补。面试开始前2天内提出不参加面试比选，未按规定时间、地点参加面试比选而空缺的名额，不再递补。初选评价分不带入面试比选环节。

(三)面试比选面试采取结构化面试的方法进行，分考生陈述和主考提问两个环节。面试评价采用投票推荐的方式，由评委对面试比选人选表现情况进行投票。按照目标职位选拔数量1：2的比例，根据面试比选人选得票数，从多到少确定考察对象，得票数少于评委数1/3的不列入考察对象。如入闱考察对象人数不足规定比例的，按实际人数确定;如因票数相等导致入闱考察对象人数超过规定比例的，则对末位票数相等的人选进行再次投票，直至入闱考察对象数量符合规定比例。面试比选成绩不带入考察录用等环节。

(四)考察录用按照规定对考察对象进行全面考察，突出考察政治素质，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。考察中发现弄虚作假的，一律取消录用资格。征求市纪检监察等部门意见后，根据计划选拔指标和考察情况，拟录用人选由市委组织部部务会议研究决定。如目标职位无合适人选，可决定该目标职位人选空缺。拟录用人选按规定进行公示，公示后未发现影响任用问题的，办理录用(调动)手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。

四、其他事项

(一)工作经历计算截止日期为2021年12月31日。

(二)人员录用如要办理转任或流动(调动)手续的，需满足最低服务年限等相关规定要求。

(三)镇(街道)团(工)委书记预备人选如不符合规定任职资格条件的，任镇(街道)团(工)委专职副书记，享受单位中层副职待遇，待符合中层正职任职资格条件后，再按规定享受中层正职待遇。团市委中层干部预备人选在团市委中层职数有空缺时，根据中层任职资格条件，可聘任为相应的中层职务。

(四)本次比选严格按照我市新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

(五)本次比选工作由组织人社部门组织实施，市委编办、团市委共同参与。

(六)联系电话：63938256、89591325。

附件：镇(街道)团(工)委书记和团市委中层干部预备人选公开比选报名登记表及填写说明

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GmKusTVGFHZXBlZMx3aZuw

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