根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘单位简介

 

浙江工商大学是浙江省属重点本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

 

二、招聘岗位及条件

 

本次公开招聘党委宣传部新媒体宣传管理岗位1人，为管理岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：具有研究生学历和硕士以上学位，新闻传播学、思想政治教育或管理学类专业；年龄在35周岁及以下（1981年4月8日后出生）。

具有新闻工作从业经历者优先考虑。

尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但不能在2017年7月底前取得学历、学位证书的人员不宜应聘。

 

三、招聘程序与办法

 

（一）报名和资格初审

 

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年4月8日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘党委宣传部新媒体宣传管理岗+姓名”）到专用邮箱gkzp@zjgsu.edu.cn，本次招聘仅设此电子邮箱报名，其他报名方式均视为无效，附报名表（样式见附件）。

2、资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，并在学校网站公布有关情况。

通过资格初审的报名人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的取消招聘计划。

 

（二）考试

 

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。

笔试初定于4月在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容：综合基础知识及岗位相关业务知识。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（或就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

 

（三）体检、考核

 

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

 

（四）公示、聘用

 

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（五）其他

 

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

 

四、纪律与监督

 

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江工商大学网站（http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘公示公告”栏目）；

2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“政务公开/专题专栏/机关事业(省属国企)公开招录(聘)专栏”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

 

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江工商大学人事处反映，以便及时研究处理。联系电话：0571-28877271。

 

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

 

五、咨询

 

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

 

咨询电话：0571-28877288（邹老师）

 

 

 

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（一）

 

 

 

                                                                                    浙江工商大学

 

                                                                                    2017年3月29日